Criado para o Paraná Banco e para a PB Tech em 2024, o Programa PB de Prevenção ao Assédio e Discriminação contou com uma escuta interna, em 2023, com objetivo de compreender de que maneira os colaboradores se relacionam com o tema. Os dados levantados em certificações, como a GPTW (Great Place to Work), também foram utilizados para identificar pontos de melhoria. O repúdio a qualquer forma de assédio e discriminação já aparece no Código de Ética e Conduta desde 2008, e a publicação surge de forma complementar para orientar sobre como ter um comportamento ético e de respeito aos direitos humanos, à diversidade e à inclusão. Com caráter orientativo, o Guia traz posturas adequadas e coerentes, como promover uma cultura organizacional respeitosa, além de oferecer um material para tirar dúvidas e consultar informações em casos de assédio ou discriminação.